Sipti Infra kannustaa työntekijöitään lisäkouluttautumaan työn ohessa

Sipti Infralla on jo sisäisen laatujärjestelmänsäkin kautta vahva sitoutuminen työntekijöidensä hyvinvointiin ja ammattitaidon kehittämiseen. He kannustavat työntekijöitä lisäkouluttautumaan työn ohessa monin eri tavoin.

Tekoälyltä kysyttynä lisäkoulutuksesta voi olla hyötyä muun muassa seuraavin tavoin:

Ammattitaidon päivittäminen: Lisäkoulutus mahdollistaa työntekijöiden ammattitaidon päivittämisen ja uusien tietojen oppimisen teoriatasolla. Tämä on erityisen tärkeää alalla, jossa teknologia ja käytännöt kehittyvät jatkuvasti.

Työtyytyväisyys: Kun työntekijät saavat mahdollisuuden kouluttautua ja kehittää osaamistaan, se lisää heidän työtyytyväisyyttään. Tyytyväiset työntekijät ovat motivoituneempia ja sitoutuneempia työhönsä.

Uusien mahdollisuuksien avaaminen: Lisäkoulutus voi avata ovia uusiin tehtäviin ja vastuullisempiin rooleihin. Esimerkiksi toimiminen vaativampien projektien vastuusuunnittelijana tai asiantuntijana toimiminen voi olla mahdollista kouluttautumisen myötä.

Verkostoituminen: Koulutustilaisuudet tarjoavat mahdollisuuden verkostoitumiseen muiden alan ammattilaisten kanssa. Verkostot voivat avata ovia yhteistyölle ja uusille projekteille.

Työhyvinvointi: Osaaminen ja ammattitaito lisäävät työntekijöiden itsevarmuutta ja vähentävät stressiä. Hyvin koulutetut työntekijät voivat paremmin ja suoriutuvat työtehtävistään tehokkaammin.

Geosuunnittelijoiden kokemukset lisäkoulutuksesta

-Suunnittelualalla yleisesti on tarvetta oman pätevyyden lisäämiselle, joka mahdollistaa haastavammissa kohteissa vastuusuunnittelijana toimimisen. Pätevyyden osoittamisessa riittävä koulutus on yksi osa pätevyyttä, Aalto-yliopistosta valmistunut ja lisäopintoja rakennustekniikasta suorittanut geosuunnittelija Lauri Kortelainen kertoo.

-Työntekijän lisäkouluttautuminen on ns. ”win win” -tilanne suunnittelutoimistolle, koska molemmat voittavat niin työnantaja kuin työntekijä. Työntekijä kokee tulevansa tuetuksi oman uran ja kehityksensä kannalta ja työnantaja saa pätevämpiä, osaavampia ja motivoituneempia työntekijöitä.

Geosuunnittelija Elias Bentayeb suoritti Hämeen ammattikorkeakoulussa lisäkoulutuksen geotekniikasta ja kommentoi:

- Jo melko pitkään työelämässä olleena opiskelu tuntui taas hyvin mielekkäältä. Kurssin pohjalta sain taas hieman lisää ymmärrystä maaperän geoteknisiin ominaisuuksiin liittyen.

Aalto yliopistossa syksyllä 2023 geotekniikan lisäopintoja suorittanut Sipti Infran projektipäällikkö Tuukka Harsunen kertoo:

-Opinnot olivat oikein kivaa vaihtelua normaaliin arkeen. Vaikka asiat olivat osin jo oman osaamisen kertausta, myös osaaminen syveni mm. maaperän stabiliteettilaskentojen osalta. Suoritetut opinnot mahdollistivat myös osaltaan vaativan luokan pohjarakennesuunnittelijan FISE-pätevyyden hankkimisen.

Iso kiitos Aalto yliopistolle, erityisesti Henry Gustavssonin pitämät laskuharjoitukset olivat minun mieleen, Tuukka päättää. Yhteenvetona voidaan todeta, että lisäkouluttautuminen on investointi niin työntekijöiden kuin yrityksenkin tulevaisuuteen. Se parantaa osaamista, työtyytyväisyyttä ja kilpailukykyä, mikä hyödyttää kaikkia osapuolia.

Blogipostauksen kirjoitti Tuukka Harsunen